Africsearch Togo recrute pour ce poste
L’agence Africsearch Togo recherche pour emploi un auditeur interne. Ci-dessous les détails de l’offre et les modalités de candidature.
Mission principale
L’Auditeur Interne a pour mission les contrôles périodiques et les investigations afin de détecter les éventuels dysfonctionnements organisationnels, réglementaires, économiques, humains. Il contribue à donner aux organes de gouvernance une assurance raisonnable quant à la qualité et à l’efficacité du contrôle interne, des dispositifs de gouvernance, de la gestion des risques et de la gestion du risque de non-conformité.
Activités
1- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la charte d’audit et le code de déontologie
2- Elaborer le plan annuel d’audit
Récolter les informations, analyser la situation de l’entité devant être auditée
Définir les tests à réaliser
3- Respecter le plan annuel d’audit
4- Réaliser l’audit
Conduire les entretiens avec les collaborateurs de l’entité concernée
Réaliser les tests sur le système d’information de la Compagnie
Analyser et reconstituer les processus
5- Rédiger le rapport d’audit
Synthétiser les informations, vérifier la qualité des informations
Analyser l’efficacité du contrôle interne
Formuler des recommandations
6- Transmettre le rapport d’audit à la hiérarchie et présenter les résultats
7- Contribuer au suivi de la mise en œuvre effective des recommandations faites auprès des entités concernées et à la mise à jour des connaissances des collaborateurs
8- Assurer la transmission du rapport d’audit aux entités concernées
9- Assurer le suivi de la mise en œuvre effective des recommandations faites auprès des entités concernées et maintenir à jour les connaissances des collaborateurs
10- Assurer le contrôle interne des activités de sa Direction en conformité avec les règles de l’entreprise
11- Veiller à la transmission des informations afin d’assurer la continuité des activités
12- Assurer la tenue du secrétariat du Comité d’Audit et des Risques
13- Faire des reporting mensuels et trimestriels
14- Participer aux réunions du Comité de Direction, et autres Comités selon les besoins de l’entreprise
Compétences Comportementales
Curiosité et goût prononcé pour l’investigation
Esprit méthodique et rigoureux, esprit d’analyse et de synthèse, sens critique
Qualités rédactionnelles
Écoute et sens de la communication
Force d’argumentation
Disponibilité, résistance à la pression et maîtrise de soi
Éthique Capacité rédactionnelle soutenue
Compétences Techniques
Connaissance de l’entreprise, de ses métiers et de son organisation
Connaissance de la réglementation assurantielle
Bonne connaissance des techniques d’entretien, techniques d’audit et d’investigation
Bonne maîtrise de la cartographie des risques, et de leur gestion
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion de l’entreprise
Profil du candidat :
Être titulaire d’un BAC+4/5 en Audit et Contrôle ou tout autre diplôme équivalent
Avoir une expérience professionnelle minimum de cinq (05) ans à un poste similaire, en entreprise ou en cabinet · Connaissance de la réglementation assurantielle
Bonne connaissance des techniques d’entretien, techniques d’audit et d’investigation
Bonne maîtrise de la cartographie des risques, et de leur gestion
Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel de gestion de l’entreprise
information Additionnelle :
Les personnes intéressées sont invitées à envoyer leur CV, lettre de motivation, copies des diplômes à partir du BAC, attestations ou certificats de travail et copie de la pièce d’identité à l’adresse infotg@africsearch.com en indiquant les références ou le titre du poste à pourvoir. Date Limite : 27/03/2023
